邵阳学院1800万引进菲律宾博士背后

文

三联生活周刊

7月7日，一篇关于“邵阳学院万引进23名菲律宾博士”的新闻在网络发酵，被引进的老师不仅毕业于同一所高校的同一专业，就读时间均为年8月至年12月。而且，除1人为外校引进外，其余22位都备注为“毕业返校”。此后，他们将被送往文学院、体育学院、外国语学院、理学院、机械与能源工程学院等各个专业不对口的学院任职。每位博士的引进费为84.4万。种种不合理之处引发外界质疑。7月24日晚，湖南省教育厅网站发布《关于邵阳学院引进博士有关情况的通报》，经查，邵阳学院没有结合学院发展实际科学制订师资队伍建设规划，在博士人才引进等方面存在不当做法。省教育厅已责成邵阳学院纠正，并对校党委书记彭希林给予免职处理。

据本刊记者了解，学校此次大批量引进博士的做法，主要是为年申报成为“硕士学位授予单位”做准备。事实上，在“金字塔”的资源分配格局之下，对邵阳学院这样全国排名名之后的地方性二本院校来说，能不能招到博士教师，不仅意味着是否能升格为“硕士学位授权单位”，更是直接关乎其“能不能在当地生存下来”的根本性问题。在此背景下，一场批量引进博士的运动如火如荼地展开了。而在旺盛的市场需求下，一条适合于高校老师的东南亚留学产业链早已存在多日。

“马菲博士”

7月18日这天，正在外地度假的张老师张老师接到同事的电话，学校上新闻了。张老师是邵阳学院的一名教师。这是一家位于湖南省邵阳市的公办二本院校，由上世纪50年代的一所师专升级而成。学校规模不大，分三个校区，主校区就隐藏在市中心的老城区里，正值暑假，不少师生都回家了。张老师也暂时放下了学校事务。所以，当接到同事的电话时，他一开始并不知道发生了什么。

同事口中上了“新闻”的事件，指的是邵阳学院人事处在7月7日公布在

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