大二大三同学们,现在应该做些什么可以让你

想毕业时候，offer拿到手软，在3-5年内升职加薪，5-8年当上总经理，出任CEO，迎娶白富美。同学，是不是像做梦一样？如果你现在还躺在床上玩着王者荣耀、吃着鸡，三天不出门，上课见不到人，考试占座数你最勤快的，那你就在做白日梦。那你肯定会问：“我也不想这样，那你我应该怎么办？”很简单，我可以来回答你。

大学绝对是步入社会最好的打地基的时候，在大学领先别一步，步入社会后，很大可能就会领先别人一大步。很多时候你的发展好不好，在你企业实习期时候就决定了，如果你身上有闪光点，很容易你就变成主角，后面升职加薪不考虑你考虑谁。但是很多大学生也很认真学习，为什么毕业后工作3-4年还没起色呢？归根结底是你努力方向错了，人精力毕竟有限嘛，不可能事事全能。接下来我就从我的从业经验，来给理工科的大学生讲讲，不想以后被淘汰，你现在应该学点什么？

一、学好本专业知识

如果你想从事你本专业工作，那专业知识是必须精，虽然很多人都说大学学的东西用不到，但我告诉你，对工业从业者而言，专业知识水平是衡量一个职员工作能力的很重要一个标准，就像打铁不会拉风箱，打鱼的不会撒网一样，再假如你的领导跟你聊下你的专业方面问题时，你回答得牛头不对马嘴，你觉得领导以后还会把重要的工作交给你嘛，那之后再抓起课本学习，有用吗？

此外我所说的专业知识可不仅仅是你课本上，而且你所学专业所处行业所需要掌握的或者热门的知识。所以，同学你不能再死抱着课本了，得通过各种途径了解行业现状、技能需求、发展前景、急需或吃香人才、大型企业等等。这些从哪些获得呢，可以跟导师、毕业师兄、师姐，还可以跟亲戚朋友了解。更重要的是懂得利用好网络资源，现在很多知识、信息在媒体上已经很透明化了，比如可以看看专业论坛、网站、app，甚至可以看看招聘网站，行业到底需要什么样人才，你到底还要补充哪类知识，这些在多媒体上面都可以找到。

二、掌握一门外语

为啥要学外语？同学会说：“外语只是个工具，没必要学，现在都有翻译软件、翻译器，学了有什么用吗？”那就错了，很多企业招聘，尤其是外企招聘，是对语言很大要求，需要能用外语正常交流。简单来讲，就是门槛，你外语不行人家企业不会要你的。同时有些大型企业比如国企，是需要你过英语6级的。那么怎么选择一门语言呢？我的建议就是选择经济发达国家语言，比如英语、日语、韩语、德语等。那其他小语种学了就没用了，也是有用，我的一个朋友就是自己毕业后去做了一家小公司驻马来西亚的办事处职员，工作之余学会了马来西亚语，后来跳槽到一家正好需要开拓马来西亚市场大型公司，现在已经是东南亚的销售负责人。一年40万年薪。本人自己现在也在学日语，虽然刚入门，但是我会一直学下去，我有个目标，我想去日企看一看他们的公司工作，学习他们管理方法。所以学习一门语言也是个很好的敲门砖。

三、学习管理知识

这时候有很多同学就疑问，我是以后干研发，学管理浪费时间，还不如多做几锅实验。可能确实对你没有用，但拿破仑就说得好：“不想当将军的兵不是好兵”，难道你就一直想当个小科员，拿着微薄的工资吗。你心甘吗？其实从我的角度来看，学会管理不仅能培养你在看事物时能够由表及里，而且能让你形成系统思考的能力。下

面我就从我自身经历来讲下，我是个高分子材料毕业的研究生，刚开始去工厂做技术后来转管理，做了4年生产管理，刚进去的时候，有次领导安排个任务，我顺手就安排底下一个能干下属做，限他1个星期干完，当我第6天找他时，交给他的工作才刚刚开了头，当时我直接就火冒三丈，臭骂他一顿。你觉得都是他的错吗？后来我发现其实是我错了，我没有交代清楚任务具体要求，需要达到效果，也没安排人中间监督检查，事后只是粗暴发泄。

安排一个工作任务，也是有讲究的，一个工作就是一个PDCA循环。即计划、执行、监督、改进。这就是个很好管理方法。其实管理还有很多方法，比如时间管理方法、资源配置方法、人力资源管理方法等等。有机会我会跟大家分享。总之，有机会大家都应该好好学习，学好了必定让你受益良多。

四、适当考些证书

现在理工科类行业有不少职位是有证书硬性要求的，从我看来，其实也不是仅仅只是考个证，考证复习资料上知识是相当专业的，工作很大可能是用得到的。比如想从事生产管理，可以考注册安全工程师；想从事化工设计，则必须考注册化工工程师；从事项目管理，考个项目管理证书。这就是让你找工作时领先别人的资本。但有不少人考了一堆证书，不少没用的，这我也不建议，考对自己有用的，在精不在多。

五、多学些心理学和交际学的知识

在这个社会，交际能力已经成为一个人处事必不可少的能力，甚至有时比你专业知识、工作能力更重要。举个例子，喜欢看古装宫廷剧的就知道，能活到最后一集的除了主角，很多时候就是一些答辩如流、善于揣摩圣意的能人。这个也有天赋，有些外向性格、交际面很广，能言善辩的同学可能更占优势，但有些时候，也会“言多必失”。整天喜欢夸夸其谈的人在职场上是不太让人喜欢的。所以交际也是要掌握一个度的，什么时候该发言，什么时候不该说话，都是有技巧的，多学习这类知识，将会给你创造“如鱼得水”氛围。

六、培养一个“兴趣爱好”

为了什么要培养一个兴趣爱好，难道工作也一定要多才多艺嘛，我个人觉得，一个良好的兴趣爱好不仅仅可能对你在某些时候派上用场，更是对你以后的成长会增色不少。比如万科前老总王石，他的兴趣爱好就特别多，喜欢各种户外运动，比如划皮划艇、登山等，甚至他还曾经成功登上珠峰。这些精英平时工作也是很繁忙的，为什么还要抽出时间来发展这类兴趣爱好呢？其实就是这些兴趣爱好能够缓解你的工作、压力，丰富自己生活，甚至你还有可能在这些兴趣爱好上大放异彩。所以同学们，有兴趣的赶紧培养一个吧！

想成为一个普通人不难，但想成为一个不平凡的人就不简单，有句话说得好：“未来的你一定会感谢现在努力的自己”，毕竟“一分耕耘一分收获”，成功都不是白来的，利用好大学时光，选择好努力方向，10年后，你将是你所在领域的新星。

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